Hopp til hovedinnhold

Norsk
English
Polski

Lønn og ansettelse
Arbeidstid og organisering
Arbeidsmiljø
Kontakt oss
Helse, miljø og sikkerhet
Risikofylt arbeid
Regelverk og godkjenninger
Fakta og statistikk
- Nyheter
- Podkast
- Rapporter
- Statistikk
- Tilsyn

Arbeidstilsynet
Regelverk
Forskrifter
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
Kapittel 6. Regionale verneombud for overnattingsvirksomheter, serveringsvirksomheter, rengjøringsvirksomheter mfl.
§ 6-5.Taushetsplikt

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

§ 1-1. Formål

§ 1-2. Virkeområde

§ 1-3. Hvem forskriften retter seg mot

§ 1-4. Definisjoner

§ 1-5. Dispensasjon

§ 1-6. (Opphevet)

§ 2-1. Arbeidstakernes medvirkning

§ 2-2. Verneombudets oppgaver og medvirkning

§ 2-3. Arbeidsmiljøutvalgets oppgaver

§ 2-4. Behandling av planer for bygningsmessige arbeider m. m. i arbeidsmiljøutvalg

§ 3-1. Inndeling i verneområder

§ 3-2. Valg av verneombud

§ 3-3. Valg av stedfortreder for verneombudet

§ 3-4. Verneombudenes funksjonstid

§ 3-5. Hovedverneombudet

§ 3-6. Valg av stedfortreder for hovedverneombudet

§ 3-7. Arbeidsmiljøutvalg

§ 3-8. Stemmerett ved valg av medlemmer til arbeidsmiljøutvalg

§ 3-9. Gjennomføring av valg av medlemmer til arbeidsmiljøutvalg

§ 3-10. Gjennomføring av valg til arbeidsmiljøutvalg i virksomhet med flere lokale fagforeninger

§ 3-11. Stedfortredere for arbeidsmiljøutvalgets medlemmer

§ 3-12. Leder av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-13. Saker som gjelder arbeidstakergruppe uten medlem i arbeidsmiljøutvalget

§ 3-14. Flere arbeidsmiljøutvalg i samme virksomhet

§ 3-15. Funksjonstid for medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-16. Saksbehandlingen i arbeidsmiljøutvalget

§ 3-17. Taushetsplikt for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-18. Opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-19. Varighet av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-20. Gjennomføringen av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-21. Arbeidstilsynets adgang til å pålegge arbeidsgiveren å gi opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg

§ 3-22. Virksomheter med andre samarbeidsorganer

§ 3-23. Spesielle grupper

§ 4-1. Valg av verneombud og arbeidsmiljøutvalg på bedriftskaier og i havner

§ 4-2. Valg av verneombud for laste- og lossearbeidere

§ 4-3. Valg av arbeidsmiljøutvalg for laste- og lossearbeidere

§ 4-4. Verneombudets og arbeidsmiljøutvalgets oppgaver, plikter og rettigheter

§ 4-5. Arbeidsgivers rett til å uttale seg

§ 4-6. Arbeidsgivers adgang til å forelegge arbeidsmiljøutvalgets vedtak for Arbeidstilsynet

§ 4-7. Utgifter knyttet til verneombudenes og arbeidsmiljøutvalgets virksomhet

§ 5-1. Virkeområde

§ 5-2. Regionale verneombuds myndighet og oppgaver

§ 5-3. Regionale verneombuds rett til opplysninger

§ 5-4. Taushetsplikt

§ 5-5. Kompetansekrav

§ 6-1. Virkeområde

§ 6-2. Kvalifikasjoner mv.

§ 6-3. Regionale verneombuds myndighet og oppgaver

§ 6-4. Rett til opplysninger

§ 6-5. Taushetsplikt

§ 7-1. Gjennomgående krav til kartlegging og risikovurdering

§ 7-2. Måling som grunnlag for risikovurdering

§ 7-3. Tilleggskrav til risikovurderingen

§ 8-1. Gjennomgående krav til opplæring

§ 8-2. Kvalifikasjons- og tilleggskrav til opplæring

§ 9-1. Gjennomgående krav om informasjon til arbeidstakerne

§ 9-2. Tilleggskrav om informasjon til arbeidstakerne

§ 10-1. Planlegging og tilrettelegging av arbeidet

§ 10-2. Forebygging av skader ved ergonomisk belastende arbeid

§ 10-3. Krav til valg av arbeidsutstyr

§ 10-4. Krav om systematisk kontroll og vedlikehold

§ 10-5. Krav om sikkerhetsskilting og signalgivning

§ 10-6. Krav om varslings- og kommunikasjonsmidler

§ 10-7. Krav til programvare og datasystemer

§ 10-8. Variasjon og hvile

§ 11-1. Gjennomgående krav til arbeidsinstruks for utførelse av arbeid og bruk av arbeidsutstyr

§ 11-2. Tilleggskrav om arbeidsinstruks

§ 12-1. Risikovurdering og særlig tilpassede tiltak for arbeidstakere under 18 år

§ 12-2. Adgang til å sette barn som har fylt 13 år til arbeid

§ 12-3. Adgang til å sette barn til kulturelt eller lignende arbeid

§ 12-4. Samtykke fra foreldre eller foresatte

§ 12-5. Begrensninger i arbeid av barn og ungdom

§ 12-6. Forbud mot arbeid som kan medføre særlig fare for helseskade

§ 12-7. Unntak fra arbeidsforbudet ved yrkesrettet opplæring

§ 12-7A. Unntak fra arbeidsmiljøloven §§ 11-2 tredje ledd og 11-5 tredje ledd ved yrkesrettet opplæring i anleggsfag

§ 12-8. Adgang til å sette barn til kulturelt, kunstnerisk eller sportslig arbeid

§ 12-9. Vilkår for å sette ungdom til arbeid om natten

§ 12-10. Krav om informasjon

§ 12-11. Krav om medvirkning fra verneombudet når arbeidstaker er under 18 år

§ 12-12. Krav om listeføring av unge arbeidstakere

§ 13-1. Plikt til å knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten

§ 13-2. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten

§ 13-3. Planer, årsrapporter og meldinger

§ 14-1. Krav til helseovervåkning

§ 14-2. Registrering og varsling av arbeidsulykke og yrkessykdom

§ 14-3. Leges meldeplikt i bygge- og anleggsvirksomhet

§ 14-4. Undersøkelse av arbeidstakeres syn ved arbeid ved dataskjerm

§ 14-5. Arbeidsgivers oppfølging av helseundersøkelsene

§ 14-6. Krav til leges kompetanse

§ 14-7. Arbeidsgivers dekning av utgifter til helseundersøkelse

§ 15-1. Gjennomgående krav om bruk av personlig verneutstyr

§ 15-2. Tilleggskrav til personlig verneutstyr

§ 15-3. Krav til personlig verneutstyr

§ 15-4. Krav til vedlikehold og kontroll av personlig verneutstyr

§ 15-5. Krav til informasjon om personlig verneutstyr

§ 16-1. Straff

§ 16-2. Overtredelsesgebyr

§ 16-3. Ikrafttredelse

§ 6-5. Taushetsplikt

Regionale verneombud har taushetsplikt i samsvar med § 3-17.

Se kommentarene til forskriftens § 5–4.

Om Arbeidstilsynet

Kontakt oss
Ledige stillinger
Om oss

Hold deg oppdatert

Nyhetsbrev
Podkast
Webinar
E-læring

Følg oss

YouTube
Facebook
LinkedIn

Om nettstedet

Personvern og informasjonskapsler
Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)