Når utenlandsk virksomhet sender arbeidstakere til Norge i forbindelse med tjenesteyting skal virksomheten ha arbeidsavtaler, oversikt over arbeidstiden og lønnsslipper for de utsendte arbeidstakerne som utfører tjenesten tilgjengelig på arbeidsplassen i Norge i utsendingsperioden. Virksomheten skal også kunne fremlegge dokumentasjon som viser utsendingens forventede varighet og planlagt start- og sluttdato, det forventede antall utsendte arbeidstakere, og arbeidstakernes identitet. Dokumentasjonen skal foreligge skriftlig eller være tilgjengelig elektronisk.Dokumenter som nevnt i første ledd skal foreligge på norsk, svensk, dansk eller engelsk.Tilføyd ved forskrift 28 juni 2017 nr. 1055 (i kraft 1 juli 2017), endret ved forskrift 28 okt 2022 nr. 1895 (i kraft 1 jan 2023).
