Melde arbeidsulykke

Som arbeidsgiver har du plikt til å snarest mulig varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politi om alvorlig personskade eller død som skjer i forbindelse med arbeid.

Les dette før du melder arbeidsulykke

Med ulykke menes en ytre hendelse som har skjedd plutselig eller uventet, som har ført til personskade. For at det skal være en arbeidsulykke må den ha skjedd

i arbeidstiden
på arbeidsplassen

Alle arbeidsrelaterte dødsulykker skal meldes, uavhengig av hvordan den oppsto. Arbeidsulykker med alvorlig personskade skal også meldes.

Med alvorlig personskade menes både fysiske og psykiske skader som kan være livstruende eller føre til varig eller lang tids arbeidsudyktighet. Eksempler på alvorlig personskade kan være

hodeskade eller hjernerystelse med tap av bevissthet eller andre alvorlige konsekvenser
skjelettskade, unntatt enkle brister eller brudd på fingre eller tær
indre skade på organer, for eksempel lunger, nyrer og milt
tap av kroppsdel, amputasjon av hele eller deler av legemsdel
forgiftninger med fare for varige helseskader, både ved innånding, svelging og hudeksponering av gass og væske
bevissthetstap, for eksempel ved oksygenmangel eller slag mot hode
forbrenning, frostskade eller etseskade
generell nedkjøling (hypotermi)

Alvorlig personskade kan skje akutt, men også over tid. Særlig indre skader kan bli synlig først etter en stund. Meld alltid arbeidsulykken dersom du mistenker at den kan føre til fare for liv og helse senere. Eksempler på slike arbeidsulykker er

strømulykke
vold på arbeidsplassen
psykiske påkjenninger
eksponering for farlige kjemikalier
eksponering for gass
fall fra arbeid i høyden
klemulykke

Ikke alle ulykker som skjer i forbindelse med jobb, skal meldes til Arbeidstilsynet. Eksempler er ulykker som skjer

utenom arbeidstid, for eksempel på vei til og fra jobb
i sosiale jobbsammenhenger, for eksempel på julebord

Kontakt Arbeidstilsynets sentralbord (tastevalg 3) dersom du er usikker på om du skal melde en ulykke eller ikke.

Selv om ikke alle ulykker skal meldes til oss, har arbeidsgiver likevel plikt til å registrere alle skader og ulykker, melde ulykker til andre etater og og melde inn yrkesskader og -sykdom til NAV.

Noen ganger skal arbeidsgiver melde arbeidsulykker og skader til andre etater enn Arbeidstilsynet. Eksempler på slike arbeidsulykker og hvem som skal meldes:

Strømulykker skal meldes til både Arbeidstilsynet og DSB (dsb.no).
Ulykker til sjøs skal meldes til Sjøfartsdirektoratet (sdir.no).
Ulykker og farlige situasjoner knyttet til arbeid på petroleumsanlegg, arbeid med fornybar energiproduksjon til havs eller CO2-håndtering, skal meldes til Havindustritilsynet (havtil.no).
Luftfartsulykker og -hendelser skal meldes til Luftfartstilsynet (luftfartstilsynet.no).

Slik melder du arbeidsulykke

Varsle Arbeidstilsynet og politiet snarest mulig og senest i løpet av første hverdag etter arbeidsulykken. Dette første varselet skal du gjøre på telefon 73 19 97 00.

Alle arbeidsrelaterte ulykker med dødsfall skal varsles per telefon snarest.

Etter at du først har varslet per telefon, skal du bekrefte varselet ved å fylle ut og sende inn et meldeskjema til Arbeidstilsynet. Verneombudet skal ha kopi av meldeskjemaet.

Dersom du ikke har mulighet til å varsle oss per telefon straks, skal du fylle ut og sende oss meldeskjema så snart som mulig. Faresituasjoner i forbindelse med bergarbeid skal varsles på samme måte.

Varsle Arbeidstilsynet på telefon 73 19 97 00, tastevalg 3 for melding av arbeidsulykke.

Telefonen er åpen for melding av arbeidsulykker hverdager kl. 08:00–15:45.

Du må også varsle nærmeste politi per telefon. Ring politiet på telefonnummer 02800.

Før du ringer, bør du være forberedt på å svare på spørsmål om

hvor arbeidsulykken skjedde – så nøyaktig adresse som mulig
når arbeidsulykken skjedde
hvem du er og hvilken rolle du har – navn, rolle og telefonnummer
andre aktuelle kontaktpersoner – navn, rolle og telefonnummer
hva som har skjedd og hva skadeomfanget på personer er
hvilken virksomhet den eller de skadde er ansatt i – hvis du vet det
andre involverte virksomheter på ulykkesstedet – hvis du vet det

Etter at du har varslet Arbeidstilsynet og politiet per telefon, skal varselet bekreftes skriftlig til Arbeidstilsynet. Last ned og fyll ut vårt meldeskjema:

Last ned meldeskjema - bokmål (PDF)

Last ned meldeskjema - nynorsk (PDF)

Du bør laste ned og fylle ut skjemaet på en datamaskin. Vi anbefaler at du bruker enten Adobe Reader eller en nettleser med full støtte for PDF-skjemaer.

Hvis du bruker en Apple-enhet (for eksempel en Mac), bør du ikke bruke Preview-programmet. Dette kan gi trøbbel med åpning og utfylling av skjemaet.

Dersom du har problemer med å laste ned eller fylle ut skjemaene, kontakt Signform på e-post: info@signform.no

Du kan sende meldeskjemaet elektronisk via eDialog eller med tradisjonell post.

På grunn av personopplysninger i meldeskjemaet, skal du ikke benytte e-post.

Se hvordan du bruker eDialog for å sende brev og dokumenter til Arbeidstilsynet

Du kan også sende meldeskjemaet per post. Vår postadresse er:

Arbeidstilsynet
Postboks 4720 Torgarden
7468 Trondheim

Andre plikter ved skade eller sykdom

Arbeidsgiver har også andre plikter i forbindelse med skade eller sykdom, blant annet:

Alle leger har plikt til å melde fra om arbeidsrelatert sykdom, det vil si sykdom de tror skyldes pasientens arbeid eller arbeidssituasjon. Leger har ikke den samme plikten til å melde fra om arbeidsrelaterte skader, men vi oppfordrer likevel til å melde også skader.

Meldinger om både sykdom og skader er svært viktig for vårt forebyggende arbeid. Vi behandler alle innmeldte opplysninger konfidensielt.

Arbeidsgivere innen bergarbeid har plikt til å varsle Arbeidstilsynet om alvorlige faresituasjoner som har oppstått på arbeidsplassen. Du skal varsle så raskt som mulig og bruke samme telefonnummer og meldeskjema som ved melding av arbeidsulykke.

Med faresituasjon menes en situasjon som kunne ha ført til en ulykke med personskade. I noen tilfeller kan faresituasjoner også være