Godkjente bemanningsforetak

Alle virksomheter som har som formål å drive utleie av arbeidskraft i Norge, må ha en godkjenning som bemanningsforetak av Arbeidstilsynet. Det er ulovlig å leie inn arbeidskraft fra et bemanningsforetak som ikke har en slik godkjenning. 

Arbeidstilsynets oversikt over godkjente bemanningsforetak skal bidra til å sikre at virksomheter lovlig leier inn arbeidskraft fra godkjente bemanningsforetak. Også utenlandske bemanningsforetak som leier ut arbeidskraft i Norge må være godkjent.

Hva er et bemanningsforetak?

Et bemanningsforetak er en virksomhet som har som formål å leie ut arbeidskraft. Utleid arbeidskraft er utleide arbeidstakere ansatt hos en utleier, men som står under en oppdragsgivers eller en innleiers ledelse.

Hvilke bemanningsforetak er det lovlig å leie inn arbeidskraft fra?

Dere kan kun leie inn arbeidskraft fra godkjente bemanningsforetak som er oppført i Arbeidstilsynets oversikt over godkjente bemanningsforetak. De vil ha statusen

  • «lovlig – godkjent»

Når et bemanningsforetak blir godkjent, vil det være godkjent i ett år fra den datoen de først ble godkjent. Alle bemanningsforetak må hvert år etter dette, bekrefte at de fremdeles oppfyller vilkårene for å være godkjent. Dere kan lovlig leie inn arbeidskraft fra et godkjent bemanningsforetaket, så lenge de står oppført med statusen «lovlig – godkjent».

Hvilke bemanningsforetak er det ulovlig å leie inn arbeidskraft fra?

Det er ulovlig å leie inn arbeidskraft fra bemanningsforetak som ikke har statusen «lovlig – godkjent».

Hvis et bemanningsforetak ikke lenger oppfyller vilkårene for å være godkjent, vil Arbeidstilsynet kunne trekke tilbake godkjenningen. Statusen i Arbeidstilsynets oversikt over godkjente bemanningsforetak vil da bli endret til

  • «ulovlig – ikke godkjent»

Det er ulovlig å leie inn arbeidskraft fra et bemanningsforetak som har en slik status.

Når kan man leie inn arbeidskraft fra et godkjent bemanningsforetak?

Som hovedregel er det kun lovlig å leie inn arbeidstakere fra et godkjent bemanningsforetak i disse tilfellene:

  • For arbeid i stedet for en annen (vikariat)
  • Avtale om innleie fra bemanningsforetak med bedriftens tillitsvalgte
  • Midlertidig behov for spesialkompetanse innenfor rådgivnings- og konsulenttjenester
  • Behov for helsepersonell for å sikre forsvarlig drift av helse- og omsorgstjenester

Les mer om innleie fra bemanningsforetak.

Hvordan søker du etter et godkjent bemanningsforetak?

Mer informasjon

Søk om godkjenning av bemanningsforetak

Innleie fra bemanningsforetak