-
Medvirkning
påvirkning av – og kontroll over egen arbeidssituasjon personlig og faglig utvikling følelse av å bli sett og hørt ... arbeidstakernes muligheter for blant annet faglig og personlig utvikling, selvbestemmelse og innflytelse. Samtidig
-
Utsendte arbeidstakere på arbeidsoppdrag i Norge
sikkerheten din, og som skal sørge for at du bruker verneutstyr. Dersom det er flere virksomheter på samme arbeidssted ... sikkerheten din, og som skal sørge for at du bruker verneutstyr. Dersom det er flere virksomheter på samme arbeidssted
-
Register over eksponerte arbeidstakere
Registeret skal ikke inneholde opplysninger av personlig art, som helseopplysninger og lignende. Tilgang ... Registeret skal ikke inneholde opplysninger av personlig art, som helseopplysninger og lignende. Tilgang
-
Kriterier for kompetent røyk- og kjemikaliedykkerlege – veiledende fagplan
Røyk- og kjemikaliedykkerleger skal ha kompetanse om regelverk og forhold knyttet ... fysiologiske reaksjoner under opphold med komplett verneutstyr i varme og under røyk og redningsaksjoner Hvordan
-
Krav til fysisk arbeidsmiljø i omsorgsboliger og sykehjem
ved forflytning, i forbindelse med hjelp til personlig hygiene og ved toalettbesøk. Nok plass til gode ... ved forflytning, i forbindelse med hjelp til personlig hygiene og ved toalettbesøk. Nok plass til gode
-
Mobbing
om organisatoriske, økonomiske, sosiale eller personlige forhold. Dessuten kan mobbingen virke utmattende ... om organisatoriske, økonomiske, sosiale eller personlige forhold. Dessuten kan mobbingen virke utmattende
-
Helseundersøkelse og register over asbesteksponerte arbeidstakere
asbest. Andre detaljer fra helseundersøkelsen er personlig og unntatt offentligheten, også arbeidsgiver. ... Registeret skal ikke inneholde opplysninger av personlig karakter, slik som medisinske opplysninger. Det
-
Kontroll og overvaking
kontrolltiltak verkar særleg inngripande overfor den personlege sfæren eller integriteten til arbeidstakarane ... kontrolltiltak verkar særleg inngripande overfor den personlege sfæren eller integriteten til arbeidstakarane
-
Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med
none Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt ... stoffkartotek, arbeidsinstrukser og bruk av verneutstyr. Kartlegging og risikovurdering av fysiske, kjemiske
-
Feriepenger
provisjonsbasert lønn når dette vederlaget er et resultat av personlig arbeidsinnsats. Ikke alle utbetalinger inngår ... provisjonsbasert lønn når dette vederlaget er et resultat av personlig arbeidsinnsats. Ikke alle utbetalinger inngår
-
Vold og trusler på arbeidsplassen
plass, lys og luft. Utstyr utsatte ansatte med personlig overfallsalarm. Opprett interntelefon for enkel ... Kollegastøtte er ikke å være terapeut å gå inn på personlige forhold eller forhold som ligger utenfor den
-
Personalsaker
erfaring. Alle har ulike grenser for hvor deres personlige sfære begynner. Når det gjelder arbeidsmiljøet ... erfaring. Alle har ulike grenser for hvor deres personlige sfære begynner. Når det gjelder arbeidsmiljøet
-
Bruk av bordsag
Mange arbeidsulykker skjer i forbindelse med bruk av bordsag. De fleste ulykkene kan forebygges ... gå fra saga når den er slått på, eller hvis verneutstyret ikke er korrekt montert Sørg for at brukerne
-
Uheldige arbeidsstillinger
sørge for at arbeidstaker bruker hjelpemidler og verneutstyr som reduserer belastningen ved å sørge for god ... sørge for at arbeidstaker bruker hjelpemidler og verneutstyr som reduserer belastningen ved å sørge for god
-
Notat: Invitasjon til å gi innspill på et forslag om retningslinjer for fjernundervisning av modul 2
timer for mobilkran. I opplærings-planene er personlig samhandling og samtale mellom instruktøren og ... timer for mobilkran. I opplærings-planene er personlig samhandling og samtale mellom instruktøren og
-
Trakassering
rettet mot den personen man er (for eksempel personlighet eller utseende) eller mot forhold i arbeidet ... rettet mot den personen man er (for eksempel personlighet eller utseende) eller mot forhold i arbeidet
-
Hva er varsling om kritikkverdige forhold?
Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig ... arbeidsoppgaver, personalkonflikter, faglig uenighet og personlige avtaleforhold. Ytringer om forhold som arbeidstaker
-
Måling av støy og målerapporter
Støy kan føre til varig nedsatt hørsel og andre helseplager. Arbeidsgiver ... hensyn til den effektive dempingsverdien av påbudt personlig hørselsvern som arbeidstakeren skal bruke. Risikovurdering
-
Tilrettelegging av arbeidet
for at arbeidstakere gis mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom arbeidet sitt. Ved utforming ... for at arbeidstakere gis mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom arbeidet sitt. Ved utforming
-
Omstilling
Positive effektar av omstilling kan vere læring og personleg utvikling meir variert og interessant arbeid auka ... Positive effektar av omstilling kan vere læring og personleg utvikling meir variert og interessant arbeid auka
Arbeidstilsynet skal kontrollere arbeid med helsefarleg steinstøv
Nyhet
Dagleg blir fleire tusen arbeidstakarar utsett for kvartshaldig steinstøv, noko som kan forårsake mellom anna lungekreft, allergi og KOLS. I sommar vil Arbeidstilsynet gå på tilsyn i utsette bransjar, hovedsakleg i bygg og anlegg, for å kontrollere om dei førebyggjer at arbeidstakarar blir eksponerte for kvarts.
Publisert 16.05.2024
Lesetid: 4 min
Sørg for trygt arbeid under og etter ekstremværet «Ingunn»
Nyhet
Stormen «Ingunn» vil gi kraftige vindkast i deler av landet onsdag og torsdag. Arbeidstilsynet ber virksomheter i utsatte områder ta nødvendige forholdsregler under uværet og i oppryddingsarbeidet etterpå.
Publisert 31.01.2024
Lesetid: 3 min
Frå 1. januar blir det tydelegare kven som skal reknast som arbeidstakarar
Nyhet
Arbeidstakaromgrepet i arbeidsmiljøloven blir no presisert for å gjere det enklare å skilje mellom arbeidstakarar og oppdragstakarar. Definisjonen er viktig fordi arbeidstakaromgrepet er «inngangsporten» for å bli beskytta av arbeidsmiljøloven og dei tilhøyrande forskriftene.
Publisert 29.11.2023
Lesetid: 2 min
Får du hjelp til snøryddinga? Hugs arbeidsmiljøloven.
Nyhet
Mykje snø i store delar av landet tvingar mange opp på taket for å moke. Hugs at du blir rekna som arbeidsgivar og har ansvar for forsvarleg sikring, dersom du betaler nokon du kjenner for å gjere jobben for deg.
Publisert 20.01.2023
Lesetid: 3 min
– Unge arbeidstakere skal få en god start på arbeidslivet
Reportasje
Sommer betyr for ungdom ofte et aller første møte med arbeidslivet. – Jeg brenner for at de unge arbeidstakerne skal ha et godt møte første gangen de skal ut på jobb. Det danner grunnlaget for resten av deres tid i arbeidslivet, sier Trine Hammer, seniorrådgiver i Arbeidstilsynet, i den nyeste episoden i podkasten Arbeidslyst.
Publisert 16.06.2023
Lesetid: 5 min