Fall i forbindelse med arbeid i høyden er en av de vanligste årsakene til skader og dødsfall på norske arbeidsplasser. Derfor er det viktig at du som arbeidsgiver legger til rette for at arbeidstakerne kan utføre sine arbeidsoppgaver på en sikker måte.
Det er arbeidsgiver som har ansvaret for å planlegge og følge opp arbeid i høyden. Det betyr at arbeidsgiver skal sørge for å
Med arbeid i høyden menes arbeidsoperasjoner der arbeidstakeren kan falle ned. Noen eksempler på arbeid i høyden er arbeid som utføres
Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidet er godt planlagt og organisert, risikovurdert, ledet og utført av kompetent personell med riktig opplæring.
Arbeidsgiver skal kartlegge og risikovurdere alle farer og problemer, og gjøre tiltak som reduserer risiko.
En risikovurdering skal
For arbeid i høyden er det i tillegg særskilte krav til risikovurdering og tiltak:
Eksempel på kollektiv fallsikring kan være
Eksempel på personlig verneutstyr (PVU) kan være
Risikovurdering av arbeid i høyden, forskrift om utførelse av arbeid § 17-1
Krav til arbeid i høyden, forskrift om utførelse av arbeid § 17-6
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere de setter til å planlegge, organisere og lede arbeid i høyden, har
Den som er satt til å lede arbeidet, må involvere arbeidstakerne i planleggingen og organiseringen av arbeidet.
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere som skal utføre arbeid i høyden, har
Arbeidstakere har plikt til å medvirke i arbeidsgivers planlegging og organisering av arbeidet.
Selv om arbeidsgiver er ansvarlig for arbeidstakerne, skal også ansvarlig byggherre sørge for å planlegge og tilrettelegge for fullt forsvarlig arbeid i høyden.
Les om byggherrens plikter i byggherreforskriften
Et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø avhenger av at arbeidstakere og arbeidsgivere samarbeider om å finne gode løsninger. Arbeidstakernes synspunkter og innspill skal høres og vurderes nøye, før arbeidsgiver tar en endelig beslutning.
Systematisk arbeid med arbeidsmiljøet er viktig for å forebygge fallulykker. Planlegging og kartlegging er viktig for å identifisere farer og vurdere risiko, slik at dere kan gjøre tiltak for sikkert arbeid.
Dersom kartleggingen og risikovurderingen viser at dere kan utføre arbeidet uten at noen må arbeide i høyden, bør dere unngå arbeid i høyden.
Hvis det ikke finnes noe alternativ til å arbeide i høyden, må arbeidsgiver sørge for å planlegge og organisere arbeidet slik at sikkerheten ivaretas. Planleggingen skal gjøres av faglig kompetente personer.
Krav til arbeid i høyden, forskrift om utførelse av arbeid § 17-6
Arbeidsutstyr for arbeid i høyden, som for eksempel stillas eller lift (personløftere), skal være beregnet for det arbeidet som skal utføres. Utstyret skal også være dimensjonert for de belastningene det blir utsatt for.
Arbeidsgiver skal, på bakgrunn av en risikovurdering, iverksette egnede tiltak for å redusere den risikoen arbeidstakerne utsettes for når de bruker dette arbeidsutstyret.
På steder med spesielle faremomenter, som vanskelige værforhold, trafikk, strømførende ledninger og lignende, skal særlige sikringstiltak iverksettes før utstyr for arbeid i høyden monteres og tas i bruk.
Velg den mest hensiktsmessige atkomstveien til midlertidig arbeid i høyden på grunnlag av blant annet
Atkomstveien skal kunne brukes til evakuering i en nødssituasjon.
Tradisjonelle fasadestillas tilfredstiller ikke kravene til kantsikring i henhold til standard NS-EN 13374 (standard.no).
Ved bruk av lift (personløfter) skal brukeren ha dokumentert opplæring. Opplæringen skal gi kunnskaper om de kravene forskrifter og bruksanvisning stiller til sikker bruk og betjening.
Arbeidsgiver har også ansvar for at den som blir satt til å bruke liften, har fått utstyrsspesifikk opplæring med trening og tilstrekkelig tid til å bli kjent med den aktuelle maskinen.
Arbeidsgiver skal sørge for at sakkyndig kontroll av liften dokumenteres.
I noen tilfeller kan personløft gjøres med arbeidsutstyr som ikke er godkjent for dette. Slike personløft kalles «unntaksvise løft».
Unntaksvise løft gjelder bare dersom godkjent arbeidsutstyr ikke er tilgjengelig. Unntaksvise løft er derfor sjelden tillat.
Dersom dere skal bruke kran til forankring av fallsikringsutstyr (personlig verneutstyr - PVU), må kranen være bygd for dette:
Bruk av kran til forankring av fallsikring ut over dette er ikke tillatt.
Det kan være flere faktorer som fører til at en arbeidsulykke inntreffer, og årsaksbildet kan være sammensatt og komplekst.
I mange av ulykkene er det imidlertid en del direkte og bakenforliggende årsaker som går igjen.
Kjennetegn for mange arbeidsulykker ved arbeid i høyden er blant annet
Årsaker som fører til mange arbeidsulykker er blant annet
Noen gjentagende mangler ved risikovurderinger er blant annet at de
I tillegg er lokale farer og materialenes/utstyrets tilstand og funksjonalitet viktig årsaker i forbindelse med fallulykker.
Effektiv ulykkesforebygging krever at en rekke tiltak og systemer er på plass, og at de fungerer og henger sammen. Dette kan både være organisatoriske og fysiske tiltak, eller kombinasjoner av disse.
Les mer om markedskontroll av blant annet stiger og stillaser