Krav til dokumentert, sertifisert og utstyrsspesifikk opplæring

Ved bruk av maskiner og utstyr som kan føre til ulykke eller skade, skal arbeidsgiver sørge for at arbeidstakeren har dokumentert kunnskap om korrekt bruk av utstyret.

Arbeidsgiver skal alltid følge generelle krav til opplæring av ansatte på arbeidsplassen. Det er ekstra krav til opplæring når arbeidstakerne skal bruke arbeidsutstyr som kan føre til skade:

Dokumentert sikkerhetsopplæring 

Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidstaker får dokumentert sikkerhetsopplæring når en risikovurdering tilsier at arbeidsutstyr krever særlig forsiktighet i bruk (se eksempler på arbeidsutstyr som krever dokumentert opplæring under).

Sertifisert sikkerhetsopplæring

Noe arbeidsutstyr krever at den som skal bruke det har sertifisert sikkerhetsopplæring. Dette gjelder diverse typer truck, kran eller masseforflytningsmaskiner (se liste på arbeidsutstyr som krever sertifisert opplæring under).

Utstyrsspesifikk opplæring

Uavhengig av slags arbeidsutstyr arbeidstaker skal bruke, altså om det krever dokumentert eller sertifisert sikkerhetsopplæring, så må arbeidsgiver sørge for at arbeidstaker i tillegg får en utstyrsspesifikk opplæring.

Gjennomgående krav til opplæring

Uavhengig av om det er krav til dokumentasjon eller ikke, så skal arbeidsgiver alltid sørge for at arbeidstaker får

  • nødvendig opplæring og øvelse i hensiktsmessig arbeidsteknikk og organisering av arbeidet
  • nødvendige kvalifikasjoner for å utføre arbeidet på en sikker måte

For at arbeidstakerne skal kunne jobbe så trygt og sikkert som mulig, er det arbeidsgivers ansvar å gi dem riktig opplæring før de begynner å

  • bruke utstyr og anlegg
  • håndtere varer, stoffer eller produkter

Arbeidstakerne skal også få opplæring og øvelse i å bruke eventuelle

  • hjelpemidler
  • rømnings- og redningsutstyr
  • førstehjelpsutstyr
  • personlig verneutstyr

Arbeidsgiver skal

  • gi opplæring jevnlig, og gjenta opplæringen når det er nødvendig. Særlig når det skjer endringer i arbeidet
  • gi opplæringen på et språk arbeidstakerne forstår
  • forsikre seg om at arbeidstakerne har fått nødvendig kunnskap og ferdigheter gjennom opplæringen

Arbeidsoppgaver med særskilte kvalifikasjons- og tilleggskrav

En del arbeidsoppgaver og -områder har særskilte krav (kvalifikasjons- og tilleggskrav) til opplæring. Her skal arbeidsgiveren sørge for opplæring i samsvar med kravene i forskrift om utførelse av arbeid.