-
Anbefalt søketreff for
"seksuell trakassering "
Seksuell trakassering
Arbeidsgiver skal organisere og lede arbeidet slik at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering på ... at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering på arbeidsplassen.
-
Trakassering
at arbeidstaker ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar ... for å følge opp hendelsen. Hva er trakassering? Det er trakassering når en person blir utsatt for handlinger
-
Sette strek
Ansatte i serveringsbransjen opplever ofte seksuell trakassering. Det er arbeidsgiver sitt ansvar å sørge
-
Vern mot diskriminering
Diskriminering på bakgrunn av kjønn, religion, ... livssyn, hudfarge, etnisk opprinnelse, politisk syn, seksuell orientering, funksjonshemming og alder er forbudt
-
Arrangement, kurs og webinar
våre funn og erfaringer Hvordan håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen? Erfaringsdeling Peab ... antallet ulykker i bygg og anlegg Slik kan seksuell trakassering forebygges Hvordan forebygge arbeidsrelaterte
-
Psykososialt arbeidsmiljø
menneskers liv, helse eller store materielle verdier. Trakassering og annen utilbørlig opptreden Arbeidsmiljøloven ... arbeidstaker ikke utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden. Med trakassering menes at en arbeidstaker
-
Podkast
episode 7 Når julegaven fra sjefen vibrerer Seksuell trakassering tilhører ikke fortida, derfor blir arbeidsmiljøloven ... (musikk) Når julegaven fra sjefen vibrerer Seksuell trakassering tilhører ikke fortida, derfor blir arbeidsmiljøloven
-
Vold og trusler på arbeidsplassen
og trusler? Hva skiller vold og trusler fra trakassering? card--color-first card--hover-first Mange arbeidstakere ... ubehag, frykt, engstelse og/eller usikkerhet. Seksuell vold: kan gi både fysiske og psykiske skader.
-
Mobbing
forsvare seg mot. Mobbing er altså en form for trakassering. Mobbing kan foregå på mange ulike måter. Det ... arbeidssammenheng, på samme måte som for andre former for trakassering. Dersom det likevel skjer mobbing, har arbeidsgiver
-
Risikovurdering
Alle virksomheter har forhold som kan føre til skader eller helseplager hos arbeidstakerne. ... jobbusikkerhet vold og trusler uønsket seksuell oppmerksomhet mobbing og trakassering konflikter Fysiske faktorer:
-
Arbeidstakers plikter
verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde ... verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde
-
Skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet
kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova ... kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova
-
Ansettelse
av formålet Tilsvarende gjelder opplysninger om seksuell orientering. Dersom stillingen krever slike opplysninger ... forskjellsbehandling ved ansettelser på bakgrunn av alder seksuell orientering politiske oppfatninger medlemskap
-
Stress
mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en ... mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en
-
Slik bør arbeidsgiver håndtere varsling
er anonyme og/eller inneholder påstander om trakassering eller utilbørlig atferd. Dersom det er få eller ... varsel. En påstand om økonomisk mislighold eller trakassering er et slikt eksempel. Når arbeidsgiver skal
-
Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med
none Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt ... truende hendelser, oppfølging ved mobbing og trakassering, krisehåndtering og debrifing/defusing Informasjon
-
Ansvar, rettigheter og roller i varslingssaker
varslingsplikt for kritikkverdige arbeidsmiljøforhold ved trakassering og diskriminering skade og sykdom fare for liv ... for eksempel være tilfelle ved påstander om trakassering. Noen ganger kan verneombudet oppfylle dette
-
Varsling
Regelverket i varsling består av åtte paragrafer i arbeidsmiljøloven. Men hva er ... eksempel av kollegaer. Plikten til å hindre trakassering og mobbing gjelder generelt, men er spesielt
-
Hva er varsling om kritikkverdige forhold?
Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig ... innvirkning på fysisk og psykisk helse, blant annet trakassering. Brudd på personopplysningssikkerheten – for
-
Arbeidsrelaterte psykiske plager
Psykiske plager fører til sjukefråvær fråfall i arbeidslivet. Sjå kva ... for psykiske plager. Les meir om mobbing og trakassering. Lite sosial støtte Sosial støtte handlar om
Styrker lovverket om seksuell trakassering i arbeidslivet
Nyhet
Fra 1. januar blir det presisert i arbeidsmiljøloven at vernet mot trakassering, også gir et vern mot seksuell trakassering.
Publisert 07.12.2023
Lesetid: 4 min
Mange virksomheter i overnatting og servering gjør for lite for å forebygge og håndtere seksuell trakassering
Nyhet
De siste fem årene har Arbeidstilsynet undersøkt i vel 800 tilsyn om virksomheter innen overnatting og servering har rutiner for å forebygge og håndtere seksuell trakassering. Vi fant brudd på regelverket om dette i mer enn halvparten av tilsynene.
Publisert 10.03.2023
Lesetid: 6 min
Endringer i arbeidsmiljøregelverket fra 1. januar 2024
Nyhet
Stortinget har vedtatt en rekke endringer i arbeidsmiljøregelverket fra nyåret. Her har vi samlet de viktigste endringene i arbeidsmiljøloven og arbeidsmiljøforskriftene.
Publisert 19.12.2023
Lesetid: 7 min
Spørsmål og svar til rollen som verneombud
Nyhet
Virksomheter med fem eller flere ansatte må ha verneombud, ifølge arbeidsmiljøloven. Men hva vil det si å være verneombud, og hva er egentlig verneombudets rolle?
Publisert 21.05.2024
Lesetid: 6 min
Arbeidstilsynet vil styrke reguleringen av det psykososiale arbeidsmiljøet
Nyhet
Gjennom å tydeliggjøre hva som ligger i lovens krav, vil Arbeidstilsynet gjøre det enklere å jobbe systematisk og styrke virksomhetenes forebyggende arbeid med det psykososiale arbeidsmiljøet.
Publisert 28.09.2023
Lesetid: 6 min