Regelverksendringen for bedriftshelsetjenesten (BHT), medfører ingen endring i hvilke virksomheter som plikter å knytte seg til godkjent bedriftshelsetjeneste.
Fra 1. januar endres reglene for bedriftshelsetjenesten, og bedriftshelsetjenesten sin rolle og mandat blir enda tydeligere. Bedriftshelsetjenestene skal først og fremst bidra til det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet til virksomhetene.
Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Regelverksendringen 1. januar innebærer imidlertid ikke at flere virksomheter enn tidligere må knytte seg til en bedriftshelsetjeneste.
Se spørsmålene som mange stiller oss om bedriftshelsetjeneste akkurat nå.
Nei, det trenger de ikke.
Nei, det trenger de ikke.
Har virksomheten ansatte, og tilhører en næring som er BHT-pliktig, skal man ha BHT.
Se hvlke bransjer som har plikt til å knytte seg til bedriftshelsetjeneste.
Har virksomheten ansatte, og tilhører en næring som er BHT-pliktig, skal man ha BHT.
Se hvilke bransjer som har plikt til å knytte til seg bedriftshelsetjeneste.
Ja, det er mulig, men krever god dokumentasjon på at HMS-arbeidet er godt ivaretatt.
Slik søker dere om dispensasjon fra tilknytning til bedriftshelsetjeneste
Det må forventes at BHT følger opp virksomhetene tettere enn én telefonsamtale i året. Men bruk av BHT er arbeidsgivers ansvar.
Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med
Det er ulike prismodeller fra bedriftshelsetjeneste til bedriftshelsetjeneste. Det kan lønne seg å undersøke litt før man tilknytter seg en aktør.
Nei, men enkelte virksomheter registrerer seg i feil næringskode. Det er viktig at man registrerer seg riktig.
Da gjelder selvfølgelig ikke plikten lenger. Når virksomheten ikke finnes i Brreg vil de ikke få tilsyn.