Nyheiter

1. januar 2026 innføres det krav om HMS-kort i varebilbransjen. Sjåfører og medhjelpere som frakter andres varer med varebil eller personbil, må da ha synlig HMS-kort på jobb.

Stortinget har vedtatt lovendringer som gir Arbeidstilsynet bedre muligheter til å avdekke og bekjempe kriminalitet i arbeidslivet. Endringene trer i kraft 1. juli 2025.

1. januar 2026 blir kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet tydeligere. Endringene i arbeidsmiljøloven skal gjøre det enklere for arbeidsgivere å forstå hva som kreves og hvordan de kan sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for sine ansatte.

Mange virksomheter bruker personlig fallsikringsutstyr i høyden, men bruker det feil. Det kan koste både arbeidstaker og virksomheten dyrt.

–  Vi ser et behov for å minne arbeidsgivere om at de har et ansvar for å planlegge og kontrollere at arbeid i høyden utføres trygt, og at verneutstyret som brukes er i tråd med produsentens anvisning, sier seksjonsleder i Arbeidstilsynet, Tore Jeppe Sørhaug.

Frå 15. juni 2025 er det nye satsar for minstelønn. Satsane gjeld alle arbeidstakarar som arbeider innanfor dei ni bransjane der det er innført minstelønn.

Du vet det er Pride når regnbueflagg dukker opp i feeden, og spy-emojiene følger etter. – Selv om vi har kommet langt, er ikke kampen over, sier Ingvill Kvernmo, direktør i Arbeidstilsynet. 

Snart starter flere unge i sommerjobb. Å få sin første jobb kan være spennende, lærerikt og en verdifull erfaring. Det kan også oppstå mange spørsmål om regler og rettigheter. Vi har samlet svar på de vanligste spørsmålene som ungdom stiller oss.

Flere rapporterer om at de blir utsatt for seksuell trakassering på jobb enn tidligere, spesielt de som jobber innenfor reiseliv, i varehandel og restaurant. Det er arbeidsgivers ansvar å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø.  

No kan dei som har utanlandske dykkarbevis, søke digitalt om godkjenning i Noreg. Det same kan dei som har utanlandske yrkeskvalifikasjonar for truck, kran og masseflyttingsmaskiner.