-
Sikker stans av maskiner - «lås og merk»
«Lås og ... «Lås og merk» - lockout/tagout - er en metode for sikkert vedlikehold. Den sikrer at maskinen er tømt ... tømt for energi og at den er låst og merket så lenge vedlikeholdet pågår.
-
Planlegging og utføring av målinger
Beskrivelse av hvordan planlegging og gjennomføring av målinger av kjemisk eksponering hos arbeidstakere
-
Slik gjør du: Kartlegging og vurdering av eksponering for kjemikalier
En guide til hvordan man gjør en kartlegging og vurdering av eksponering for kjemikalier på arbeidsplassen
-
Oppsigelse
En oppsigelse skal alltid være skriftlig. Oppsigelse fra arbeidsgiver skal i tillegg være saklig ... være skriftlig. Oppsigelse fra arbeidsgiver skal i tillegg være saklig begrunnet.
-
Generelle krav til opplæring
opplæringen, øvelsen og instruksjonen de trenger for å utføre arbeidet på en sikker måte og for å kunne mestre ... arbeidsplassen, samt spesifikke krav til opplæring for å utføre enkelte typer arbeidsoppgaver og til bruk av
-
Arbeidsmiljø i helseinstitusjoner
Helseinstitusjoner skal både være en forsvarlig arbeidsplass og ivareta pasienter/brukere. Med helseinstitusjon mener ... mener vi sykehus, sykehjem, omsorgsboliger og andre pleie- og rehabiliteringsinstitusjoner. Dette er arbeidsplasser
-
Trening i arbeidstida
inaktivitet gir i seg sjølv positive helseeffektar. Arbeidsplassen, transport til og frå arbeid, heimen og fritida ... aktivitet er vurdert i tilknyting til det systematiske helse-, miljø- og sikkerheitsarbeidet i verksemda. Det
-
Internkontrollforskriften
Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften) ... FOR-2017-06-09-719 Internkontrollforskriften Arbeids- og inkluderingsdepartementet lov/1929-05-24-4/§3, lov/1929-05-24-4/§9
-
Telefon og chat
kan du spørre vår chatbot Leon: Knapp Chat med Leon I åpningstiden kan du be om å få chatte med en rådgiver ... 00–11.00 og 12.00–14.00. Tast 1 for svartjenesten: For spørsmål om arbeidsmiljø, rettigheter og plikter
-
Høringsnotat: Praksisendring for dispensasjon av ikke-forskriftsmessige personløft og endring av forskrift utførelse av arbeid § 18-8 (2)
Innhold i høringsnotatet Hovedinnholdet i forskriftsforslaget Bakgrunn Om gjeldende regelverk Dispensasjonsadgangen ... overgangsordning Økonomiske og administrative konsekvenser Forslag til endringer i forskrift om utførelse
-
Rutiner for håndtering av nanomaterialer
Nanomaterialer skal oppbevares forsvarlig. Det er viktig å ha gode rutiner for lagring, transport, rengjøring, vedlikehold ... transport, rengjøring, vedlikehold og ved håndtering av søl og avfall.
-
Ensilasje
Ved ensilasje kan arbeidstaker bli eksponert for helseskadelige kjemikalier. Arbeidsgiver må ... sitt ensilasjeanlegg og iverksette tiltak for å hindre helseskadelig eksponering og eksplosjonsfare.
-
Psykososialt arbeidsmiljø
Dårlig psykososialt ... arbeidsmiljø kan føre til alvorlige helsemessige og sosiale konsekvenser. Psykososiale arbeidsbetingelser ... konsekvens av hvordan arbeidet er organisert, ledet og tilrettelagt.
-
Stoffkartotek
Stoffkartoteket er en samling av ... sikkerhetsdatablader for farlige kjemikalier som brukes i virksomheten. Databladene er retningsgivende for vernetiltak
-
Høringsnotat – Høring om endringer i arbeidsmiljøloven og forskrift om utførelse av arbeid for å tydeliggjøre regelverket om psykososialt arbeidsmiljø
Bakgrunn og utfordringer 3. Gjeldende rett 4. Overordnede vurderinger 5. Forslag til endringer i arbeidsmiljøloven ... krav til psykososialt arbeidsmiljø 7. Økonomiske og administrative konsekvenser av forslagene 8. Forslag
-
Kjemikalier
Helserisikoen ved eksponering fra kjemikalier avhenger ... av hvilke farlige egenskaper kjemikalet har og hvor mye og hvor lenge man eksponeres for dem.
-
Tillitsvalgt
En tillitsvalgt er gjerne valgt av medlemmer i en større eller mindre fagforening for å være ansattgruppens
-
Utsendte arbeidstakere på arbeidsoppdrag i Norge
De som sendes til Norge for å utføre et arbeidsoppdrag har i hovedsak like rettigheter ... sendes til Norge for å utføre et arbeidsoppdrag har i hovedsak like rettigheter som norske arbeidstakere
-
Bruk av personløfter (lift)
Lifter er tryggere enn for ... eksempel en stige. Likevel kan lifter gi utfordringer og risikoer.
-
Omstilling
Arbeidsgiver skal kartlegge konsekvenser ved omstilling. Ved omstilling stiller Arbeidsmiljøloven krav til informasjon, ... Arbeidsmiljøloven krav til informasjon, medvirkning og kompetanseutvikling.
Førebygg ulykker med rett bruk av personløftar
Nyhet
Dei siste åra har det blitt vanlegare å bruke personløftar (lift) til arbeid i høgda. Men det er risikofylt arbeid, og årleg får Arbeidstilsynet 3 til 4 ulykkesmeldingar etter bruk av slike liftar. Ulykkene er ofte svært alvorlege, og nokre gonger også med dødeleg utfall.
Publisert 16.04.2024
Lesetid: 3 min
Arbeidsulykker i industrien: skjer ofte under vedlikehold
Nyhet
Hvert år skjer det over 2400 arbeidsulykker i industrien. I en ny rapport har Arbeidstilsynet for første gang gått gjennom hvilke næringer som er mest utsatt, og hvilke ulykker som skjer oftest.
Publisert 13.11.2024
Lesetid: 3 min
28 arbeidsskadedødsfall i 2020
Nyhet
Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.
Publisert 04.02.2021
Lesetid: 5 min
Mange arbeidsskadedødsfall i bygg og anlegg
Nyhet
Etter historisk få arbeidsskadedødsfall i 2018, var det i 2019 en økning i arbeidsrelaterte dødsfall innen bygge- og anleggsnæringen. I en fersk rapport trekkes farlige handlinger, mangler ved operativ ledelse og manglende risikostyring frem som de hyppigste årsakene til arbeidsulykker i bygg og anlegg.
Publisert 05.11.2020
Lesetid: 4 min
31 personer døde på jobb i 2021
Nyhet
30 menn og én kvinne omkom på jobb i fjor. – Antall arbeidsskadedødsfall de siste fem årene har vært på et historisk lavt nivå, men nå ser vi dessverre en tendens til at det øker igjen, sier direktør i Arbeidstilsynet, Trude Vollheim.
Publisert 03.02.2022
Lesetid: 6 min