-
Tilsyn, saksbehandling og kontakt
Forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser § 4 og § 6. Forskrift om offentlig godkjenning av virksomheter ... myndigheit. Forskrift om utførelse av arbeid kapittel 4, §4-4. Registrering av kontrollør ved arbeid i tank
-
Høringsnotat – Forslag til endringer i forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område § 14-1 – Gebyrer for byggesaksbehandling etter arbeidsmiljøloven § 18-9
forurensninger; maks gebyr 23370 kroner. Kategori 4: Større byggekomplekser, for eksempel flyplassutbygging ... til over kr. 1 000 000,-. Videre må det utvikles 4 søkeløsninger på nynorsk og tilpasse eByggesak til
-
Arbeidsmiljø i helseinstitusjoner
til alle sanitærrommets funksjoner. 3. Sanitærrom 4. Hjelpemidler Det er stort sett mulig å unngå uheldig ... ansvarsforhold for vedlikehold av hjelpemidler og utstyr. 4. Hjelpemidler Se side om tungt arbeid 5. Fysiske tiltak
-
Sikkerhetsdatablad
sette i verk nødvendige vernetiltak. Punkt 2, 3, 4, 7, 8, 11 og 15 i sikkerhetsdatabladene er spesielt ... sette i verk nødvendige vernetiltak. Punkt 2, 3, 4, 7, 8, 11 og 15 i sikkerhetsdatabladene er spesielt
-
Kjøp av dykketjenester
Som oppdragsgiver og kjøper av dykketjenester har du medansvar for sikkerheten i dykkeoperasjoner. ... være tilstrekkelig i en nødsituasjon, og med minst 4 personer? Er beredskapsdykkeren fullt oppdresset,
-
Oppsigelse
måneder 2 måneder Ansatt i mer enn 10 år 3 måneder 4 måneder* 5 måneder* 6 måneder* * Ved oppsigelse fra ... måneder 2 måneder Ansatt i mer enn 10 år 3 måneder 4 måneder* 5 måneder* 6 måneder* * Ved oppsigelse fra
-
Høringsnotat - forslag om å forskriftsfeste krav til innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker
1 2018 44 7 4 15 6 2019 57 7 8 15 10 2020 53 6 4 14 10 20211 127 20 9 74 50 2022 32 9 4 12 1 Totalt 417 ... Omsetning og drift av fast eiendom 50 42 % 38 % I tabell 4 under har vi skilt uten noen næringer eller næringsgrupper
-
Sanering av asbest
instruks for asbestsanering 4. Rengjør utstyr og lokaler etter innvendig sanering 4. Rengjør utstyr og lokaler ... risikoen for spredning av asbeststøv er minimal. 4. Rengjør utstyr og lokaler etter innvendig sanering
-
Ferie
Arbeidstakere har krav på 25 virkedager ferie hvert år. Arbeidsgiver skal sørge ... gjelder lovbestemt ferie etter ferieloven § 5, normalt 4 ferieuker og én dag, og én ekstra uke for alle over
-
Ventilasjon på arbeidsplassen
til ODA 3. Dette er nærmere beskrevet i Eurovent 4/23: Valg av luftfiltre klassifisert etter EN ISO 16890 ... og kapittel 14 Kontroll av tiltak samt TEK 17 kap. 4, Dokumentasjon for forvaltning, drift og vedlikehold)
-
Arbeidsmiljøutvalg (AMU)
skal ha møter, men normalt skal det holdes minst 4 møter hvert år. Dersom to medlemmer krever det, skal ... skal ha møter, men normalt skal det holdes minst 4 møter hvert år. Dersom to medlemmer krever det, skal
-
Produksjon og salg av maskiner
Her finner du de viktigste kravene når det gjelder helse, miljø og sikkerhet ... sikkerhetsmessig god stand. I tillegg vil arbeidsmiljøloven § 4–4 tredje ledd og § 5–5 gjelde for videresalg (i Norge)
-
Instruks for innvendig asbestsanering
Dette er et eksempel på hva en instruks for innvendig sanering kan inneholde. Det er ikke ... håndledd og ankler for å hindre at støv trenger inn. 4. Bruk utstyr som er egnet for asbestsanering Bruk
-
Biologiske faktorer
smitterisikogruppe 3 og/eller smitterisikogruppe 4. Hensikten er å ha oversikt over hvilke arbeidstakere ... forebyggende tiltak eller behandling d) Smitterisikogruppe 4: en biologisk faktor som forårsaker alvorlig infeksjonssykdom
-
Foreldrepermisjon
Foreldre har rett til permisjon i totalt 12 måneder i forbindelse med fødsel og etter fødsel, eventuelt til å kombinere ... tvisteløsningsnemnda: forskrift om tvisteløsningsnemnd § 4
-
Krav til opplæring for alle som bruker diisocyanater
Krav til opplæring for alle som bruker diisocyanater ... opptak gjennom huden eller ved innånding Under punkt 4 i REACH-forordning nr. 2020/1149 (lovdata.no, PDF)
-
Psykososialt arbeidsmiljø
Dårlig psykososialt arbeidsmiljø kan føre til alvorlige helsemessige og sosiale ... kontakt med andre Ifølge arbeidsmiljøloven (§ 4-3 (4)) skal arbeidstaker så langt det er mulig beskyttes
-
Bruk setebelte i traktor
Det er påbudt å bruke setebelte i traktor. Det gjelder all kjøring med traktor, ... har vært medvirkende til skadeomfanget i nesten 1/4 av dødsulykkene med traktor. 40 prosent av bøndene
-
Søk om tillatelse til å arbeide med asbest
Virksomheter må søke Arbeidstilsynet om tillatelse til å arbeide med ... Målet er at dere skal få svar på søknaden i løpet av 4 uker. Hvilket svar kan dere få på søknaden? Arbeidstilsynet
-
Ansettelse
Hovedregelen for ansettelse er fast, men loven åpner for midlertidige ansettelser. ... arbeidstakeren allerede har jobbet hos arbeidsgiveren i 4 måneder (som er mer en halvparten av tiden for den
Få siste nytt fra Arbeidstilsynet rett til innboksen din
Nyhet
Vil du holde deg oppdatert på nyheter om arbeidsmiljø og arbeidsliv, og sikre deg plass på Arbeidstilsynets kurs, seminarer og webinarer? Da bør du abonnere på nyhetsbrevet vårt!
Publisert 10.06.2024
Lesetid: 1 min
Påbud om bruk av setebelte i traktor
Nyhet
Fra 1. juli 2020 blir det et generelt påbud om å bruke setebelte i traktor.
– Vi er svært fornøyde med å ha fått inn påbudet om bruk av setebelte i traktor, i regelverket. Dette er et enkelt og konkret tiltak som vil bidra til å redde liv, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.
Publisert 30.06.2020
26 arbeidstakere døde på jobb i 2023
Nyhet
I fjor døde 26 arbeidstakere på jobb i det landbaserte arbeidslivet i Norge. Av de omkomne var 25 menn og én kvinne. 22 av de omkomne var norske statsborgere.
Publisert 12.02.2024
Lesetid: 6 min
Spørsmål og svar: Regelverksendringer om verneombud
Nyhet
Fra nyttår må virksomheter med fem eller flere ansatte ha verneombud. Vi har fått inn flere spørsmål knyttet til regelverksendringene, og her svarer vi på noen av dem.
Publisert 15.12.2023
Lesetid: 4 min
Vold og trusler i skolen er et arbeidsmiljøproblem
Reportasje
I løpet av tolv år som lærer har vold og trusler blitt en del av arbeidshverdagen til Morten. – Jeg har opplevd vold og trusler på jobb opptil flere ganger. Å oppleve trusler ble til slutt en vane for meg. Det er veldig trist å si, forteller han.
Publisert 23.03.2023
Lesetid: 6 min