-
Utdanningspermisjon
Alle ansatte har rett til utdanningspermisjon. Utdanningspermisjonen kan tas ut som heltids- eller deltidspermisjon, ... kan tas ut som heltids- eller deltidspermisjon, og kan kreves for inntil tre år.
-
Årsrapporter
årsrapporter Årsrapport 2022 Årsrapport 2021 Årsrapport 2020 Årsrapportene forteller om hva Arbeidstilsynet har ... har gjort for å bidra til god forebygging og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Arbeidstilsynets årsrapport
-
Forslag til revidert opplæringsplan: Felles teorimodul for førere av kran, truck og masseforflyttingsmaskiner (Modul 1)
sendt et forslag om endring i opplæringsplanen for førere av kran, truck og masseforflyttingsmaskiner på ... Arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser. Frist for å komme med innspill er 15. januar 2020. Høringsliste Forslaget
-
Kjøp av dykketjenester
Som oppdragsgiver og kjøper av dykketjenester har du medansvar for sikkerheten i dykkeoperasjoner. Sjekk ... følge opp dykkevirksomheter i forkant av dykkeoperasjonen, og underveis i dykkearbeidet. Sørg for at du
-
Søknad om gjennomsnittsberegning som fraviker krav om arbeidsfri periode eller arbeidstid på 13 timer
Søknaden må gjelde helse- og omsorgsarbeid eller vakt- og overvåkningsarbeid for at Arbeidstilsynet skal ... Arbeidstidsordningen må gjelde enten helse- og omsorgsarbeid eller vakt- og overvåkningsarbeid Arbeidet må være
-
Biologiske faktorer
forekommer de fleste steder i arbeidslivet, men det er variasjon mellom næringer og yrkesgrupper. Arbeidsgiver ... Arbeidsgiver skal kartlegge, risikovurdere og gjennomføre nødvendige tiltak for å hindre helserisiko for arbeidstakerne
-
LO Norges høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
direktiv (EU) 2019/1832 i EØS-henvisningsrekken under EØS-avtalens vedlegg XVIII nr. 11 samt innføre nytt eget ... henvisning til direktivets vedlegg i i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 15-3 hvor direktivets
-
Arbeidsmiljøutvalg (AMU)
med mellom 10 og 30 ansatte ha AMU. Arbeidstilsynet kan også bestemme at det skal være AMU i en virksomhet ... opprette et arbeidsmiljøutvalg trådte i kraft 1. januar 2024 Arbeidsgiver og arbeidstaker skal være representert
-
Akademikernes høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
datert 6. oktober i år med forslag om endringer i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. Høringsnotatet ... ledd i forskriften § 15-3. Sammen med forslagene om endring i forskriftens EØS-henvisninger, og nye vedlegg
-
Kriminalomsorgsdirektoratets høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
hensiktsmessig at de omtalte vedleggene nå inntas i forskriften på lik linje med basisdirektivet. Den ... arbeidsgivere å oppfylle sine forpliktelser til helse og sikkerhet i situasjoner der personlig verneutstyr er nødvending
-
Bioaerosoler og biologiske faktorer ved arbeid med fisk
Arbeid med produksjon og oppdrett av fisk (havbruk) kan medføre eksponering for bioaerosoler. Bioaerosoler ... Bioaerosoler er ørsmå partikler av væske og/eller faste stoffer i luften som består av biologisk materiale
-
Høringsnotat – forslag til endringer i maskinforskriften
Arbeidstilsynet sender på høyring forslag til endringar i forskrift om maskiner (gjennomføring av forordning ... av Arbeids- og sosialdepartementet sender Arbeidstilsynet på høring forslag til endringer i forskrift av
-
Forslag til forskrift om endring i maskinforskriften
Arbeidstilsynet har utarbeidet forslag til forskrift om endring i maskinforskriften. Høringsfristen er 2. november 2018 ... endring i forskrift av 20. mai nr. 544 om maskiner.pdf Uoffisiell norsk oversettelse av Råds- og Parlamentsforordning
-
Forskrift om arbeidstid mv. i jernbanetrafikk
arbeidstakere i grensekryssende jernbanetrafikk Forskrift om arbeidstid mv. i jernbanetrafikk Arbeids- og inkl ... Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet 3. juli 2008 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62
-
Forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (Direktiv 2019/1831/EU, 5. liste) i forskrift om tiltaks- og grenseverdier - 2021
forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger i vedlegg 1 til forskrift om tiltaks- og grenseverdier ... Høringsfristen var 29. mars 2021. Her finner du informasjon og dokumentene til høringen. Høringsdokumenter Høringsbrev-CAD
-
Forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (direktiv 2019/983/EU, CMD III) i forskrift om tiltaks- og grenseverdier - 2021
forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (direktiv 2019/983/EU, CMD III) i vedlegg 1 til ... om tiltaks- og grenseverdier. Høringsfristen var 29. mars 2021. Her finner du informasjon og dokumentene
-
Forskrift om unntak fra arbeidsmiljøloven
unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper. FOR-2021-06-04-1794 Forskrift ... Forskrift om unntak fra arbeidsmiljøloven Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2005-12-21 lov/2005-06-17-62/§1-2
-
Forskrift om godkjenning av renholdsvirksomheter m.m.
om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester FOR-2023-12-18-2278 ... godkjenning av renholdsvirksomheter m.m. Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2012-05-11 14:45 lov/2005-06-17-62/§1-4
-
Arbeidsgiverforeningen Spekters høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
til helse og sikkerhet for arbeidstakeres bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen, og har medfølgende ... vedleggene er frivillige, og er ment å fungere som retningslinjer for å lette og støtte opp under utvelgelsen
-
Norsk arbeidsmedisinsk forenings høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
Norsk arbeidsmedisinsk forening (Namf) og Norsk forening for arbeidsmedisin (NFAM) takker for muligheten ... endringer i arbeidsmiljølovens forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. I det store og hele støtter
Førebygg ulykker med rett bruk av personløftar
Nyhet
Dei siste åra har det blitt vanlegare å bruke personløftar (lift) til arbeid i høgda. Men det er risikofylt arbeid, og årleg får Arbeidstilsynet 3 til 4 ulykkesmeldingar etter bruk av slike liftar. Ulykkene er ofte svært alvorlege, og nokre gonger også med dødeleg utfall.
Publisert 16.04.2024
Lesetid: 3 min
Flere ulykker i bygg og anlegg skjer utenfor bygge- og anleggsplassen
Nyhet
Bygge- og anleggsvirksomhet er en av de mest ulykkesutsatte næringene i det norske arbeidslivet. En ny rapport viser at en vesentlig andel av dødsulykkene de seks siste årene, har skjedd utenfor selve bygge- og anleggsplassen.
Publisert 16.11.2023
Lesetid: 4 min
Hvert år dør åtte ansatte i bygg og anlegg – fallulykker går igjen som årsak
Nyhet
I gjennomsnitt har åtte personer omkommet per år i næringen bygge- og anleggsvirksomhet de siste ti årene. En analyse av 111 fallulykker viser at menn i alderen 55-67 år er mest utsatt for fallulykker på byggeplassen.
Publisert 03.11.2022
Lesetid: 4 min
28 arbeidsskadedødsfall i 2020
Nyhet
Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.
Publisert 04.02.2021
Lesetid: 5 min
Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?
Reportasje
Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?
Publisert 09.11.2023
Lesetid: 5 min