-
Asbest
Arbeidstakere skal vernes mot på eksponering for asbest. Asbest ble tidligere brukt som isolasjonsmateriale ... Asbest ble tidligere brukt som isolasjonsmateriale og asbeststøv kan være kreftfremkallende.
-
Internkontroll - systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
Internkontrollforskriften pålegger alle virksomheter å ha et systematisk helse-, ... alle virksomheter å ha et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Denne systematikken er kjent som
-
LO Norges høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
direktiv (EU) 2019/1832 i EØS-henvisningsrekken under EØS-avtalens vedlegg XVIII nr. 11 samt innføre nytt eget ... henvisning til direktivets vedlegg i i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 15-3 hvor direktivets
-
Forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (Direktiv 2019/1831/EU, 5. liste) i forskrift om tiltaks- og grenseverdier - 2021
forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger i vedlegg 1 til forskrift om tiltaks- og grenseverdier ... Høringsfristen var 29. mars 2021. Her finner du informasjon og dokumentene til høringen. Høringsdokumenter Høringsbrev-CAD
-
Forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (direktiv 2019/983/EU, CMD III) i forskrift om tiltaks- og grenseverdier - 2021
forslag til nye og endrede grenseverdier og anmerkninger (direktiv 2019/983/EU, CMD III) i vedlegg 1 til ... om tiltaks- og grenseverdier. Høringsfristen var 29. mars 2021. Her finner du informasjon og dokumentene
-
Forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene - 2017
endringer i arbeidsmiljøforskriftene. Høringsfristen var 15. september 2017. Her finner du dokumentene i høringssaken ... høringsinnspill som nå er vurdert, og forslag til endringer er oversendt til Arbeids- og sosialdepartementet for
-
Slik skal offentlige myndigheter håndtere varsling
Hvis du er ansatt i en tilsynsmyndighet eller annen offentlig myndighet, har du plikt til å ta imot varsel
-
Utdanningspermisjon
Alle ansatte har rett til utdanningspermisjon. Utdanningspermisjonen kan tas ut som heltids- eller deltidspermisjon, ... kan tas ut som heltids- eller deltidspermisjon, og kan kreves for inntil tre år.
-
Krav til fysisk arbeidsmiljø i kjøpesenter
I kjøpesentre og andre bygg som skal inneholde flere virksomheter, må tiltakshaver ivareta de grunnleggende ... grunnleggende kravene til arbeidslokalene. Planene og dokumentasjonen i søknad om Arbeidstilsynets samtykke må også
-
Akademikernes høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
datert 6. oktober i år med forslag om endringer i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. Høringsnotatet ... ledd i forskriften § 15-3. Sammen med forslagene om endring i forskriftens EØS-henvisninger, og nye vedlegg
-
Kriminalomsorgsdirektoratets høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
hensiktsmessig at de omtalte vedleggene nå inntas i forskriften på lik linje med basisdirektivet. Den ... arbeidsgivere å oppfylle sine forpliktelser til helse og sikkerhet i situasjoner der personlig verneutstyr er nødvending
-
Solidaransvar for oppdragsgivere
Solidaransvar innebærer at den som setter ut et oppdrag er ansvarlig for de forpliktelsene oppdragstakerne ... ansvarlig for de forpliktelsene oppdragstakerne nedover i en kontraktskjede har til å betale lønn.
-
Stråling
I arbeidslivet er eksponering for stråling en potensiell helserisiko for arbeidstakere. Arbeidsgiver
-
Forskrift om godkjenning av renholdsvirksomheter m.m.
om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester FOR-2023-12-18-2278 ... godkjenning av renholdsvirksomheter m.m. Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2012-05-11 14:45 lov/2005-06-17-62/§1-4
-
Arbeidsgiverforeningen Spekters høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
til helse og sikkerhet for arbeidstakeres bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen, og har medfølgende ... vedleggene er frivillige, og er ment å fungere som retningslinjer for å lette og støtte opp under utvelgelsen
-
Statens arbeidsmiljøinstitutts høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
Statens arbeidsmiljøinstitutt har lest høringsnotat og tilhørende forslag med interesse. For STAMI er det ... en kjede av mulige beskyttelsestiltak er vurdert og iverksatt (tiltakspyramiden) fortsatt gjelder. Vi
-
Biologiske faktorer
forekommer de fleste steder i arbeidslivet, men det er variasjon mellom næringer og yrkesgrupper. Arbeidsgiver ... Arbeidsgiver skal kartlegge, risikovurdere og gjennomføre nødvendige tiltak for å hindre helserisiko for arbeidstakerne
-
Norsk arbeidsmedisinsk forenings høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
Norsk arbeidsmedisinsk forening (Namf) og Norsk forening for arbeidsmedisin (NFAM) takker for muligheten ... endringer i arbeidsmiljølovens forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. I det store og hele støtter
-
Politidirektoratets høringssvar på forslag til endringar i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning – gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
høringen for Politiets fellestjenester og Hovedverneombudet i politietaten (HVO). Vi har mottatt innspill ... forslag til endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning har sin bakgrunn i at kommisjonsdirektiv
-
Høringsnotat - forslag til endringer i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning - gjennomføring av direktiv 2019/1832 i norsk rett
verneutstyr anses EØS-relevant og akseptabel. Rettsakten ble inntatt i EØS-avtalen 8. juli d.å. Kommisjonsdirektivet ... til helse og sikkerhet for arbeidstakeres bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen, og har veiledende
Flere ulykker i bygg og anlegg skjer utenfor bygge- og anleggsplassen
Nyhet
Bygge- og anleggsvirksomhet er en av de mest ulykkesutsatte næringene i det norske arbeidslivet. En ny rapport viser at en vesentlig andel av dødsulykkene de seks siste årene, har skjedd utenfor selve bygge- og anleggsplassen.
Publisert 16.11.2023
Lesetid: 4 min
Førebygg ulykker med rett bruk av personløftar
Nyhet
Dei siste åra har det blitt vanlegare å bruke personløftar (lift) til arbeid i høgda. Men det er risikofylt arbeid, og årleg får Arbeidstilsynet 3 til 4 ulykkesmeldingar etter bruk av slike liftar. Ulykkene er ofte svært alvorlege, og nokre gonger også med dødeleg utfall.
Publisert 16.04.2024
Lesetid: 3 min
Hvert år dør åtte ansatte i bygg og anlegg – fallulykker går igjen som årsak
Nyhet
I gjennomsnitt har åtte personer omkommet per år i næringen bygge- og anleggsvirksomhet de siste ti årene. En analyse av 111 fallulykker viser at menn i alderen 55-67 år er mest utsatt for fallulykker på byggeplassen.
Publisert 03.11.2022
Lesetid: 4 min
28 arbeidsskadedødsfall i 2020
Nyhet
Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.
Publisert 04.02.2021
Lesetid: 5 min
Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?
Reportasje
Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?
Publisert 09.11.2023
Lesetid: 5 min