Darbā Norvēģijā: Jūsu tiesības un pienākumi

Laipni lūdzam darbinieka statusā Norvēģijā! Jums ir svarīgi zināt savas tiesībām un pienākumus, kas attiecas uz jūsu darba attiecībām. Šeit jūs atradīsiet sev svarīgu informāciju.

This page in other languages

Alga

Norvēģijā, ja strādājat noteiktās nozarēs, jums ir tiesības uz minimālo algu.

Darba laiks

Jums kā darbiniekam Norvēģijā vienmēr ir tiesības zināt, kad un cik daudz strādāsiet. Tiek regulēts arī parastais darba laiks, tādējādi nodrošinot gan to, ka darbinieks nestrādā pārāk daudz, gan to, kad pienākas piemaksa par virsstundām.

Līgumi

Strādājot Norvēģijā, jums vienmēr ir tiesības uz rakstisku darba līgumu ("arbeidsavtale"). Tas nosaka, vai esat nodarbināts pastāvīgā vai pagaidu darbā, un šim līgumam ir jābūt neatkarīgi no tā, vai strādājat pilnu vai nepilnu slodzi.

Darba vide

Jums kā darbiniekam Norvēģijā ir tiesības uz drošu darba vidi. Darba vietai tiek izvirzītas augstas prasības attiecībā uz drošumu, un daudz kas tiek regulēts ar likumu.

Sazinieties ar Norvēģijas Darba inspekciju ("Arbeidstilsynet")

Sazinieties ar Norvēģijas Darba inspekciju, ja nesaņemat to, kas jums pienākas, jums nav HSE kartes vai ja darba vietā rodas citi nevēlami apstākļi.

Jūs varat zvanīt uz Norvēģijas Darba inspekcijas automātisko atbildētāju pa tālruni (+47) 73 19 97 00 vai apmeklēt Norvēģijas Darba inspekcijas konsultantus Ārvalstu darbinieku apkalpošanas centrā (angļu valodā, sua.no).

Ask us about laws and regulations

Here we can answer your questions about your rights and obligations related to employment in English, RomanianLithuanianRussian and Polish.

We can give you general guidance in our regulations.  We do not have the authority to make decisions in individual cases, but we will help you to use relevant laws and regulations so you can solve your own case. We can also tell you where to apply for help.

If you do not need guidance, but you want to report poor working conditions to Arbeidstilsynet, you can use our reporting tool. This tool is in Norwegian and English only.

Contact