إن كنت أحد العاملين في النرويج: هذه هي حقوقك وواجباتك

مرحبا بك كأحد العاملين في النرويج. من المهم لك أن تتعرف على حقوقك وواجباتك المتعلقة بعملك. هنا ستجد معلومات مهمة لك.

This page in other languages

الأجور

في النرويج، يحق لك الحصول على تطبيق للحد الأدنى من الأجور في حقول أعمال محددة.

أوقات العمل

باعتبارك أحد العاملين في النرويج فلديك وعلى الدوام الحق في معرفة متى سوف تعمل وحجم ذلك العمل. ساعات العمل الاعتيادية قد جرى تنظيمها أيضا، وبذلك يتم ضمان أنك سوف لن تعمل بحجم أكبر مما يجب وتضمن أيضا معرفتك متى يحق لك الحصول على مخصصات العمل الإضافي.

العقــــود

عندما تعمل في النرويج فلك الحق وعلى الدوام أن تحصل على عقد عمل «arbeidsavtale» تحريري. ينطبق ذلك في كلا الحالتين، إن كنت تعمل في وظيفة دائمة او مؤقتة، وبغض النظر عن كونك تعمل بدوام كامل أو جزئي.

بيئة العمل

باعتبارك أحد العاملين في النرويج فلك الحق بالتمتع ببيئة عمل آمنة. جرى وضع متطلبات عالية للسلامة في أماكن العمل، وينظم القانون الكثير منها.

الاتصال مع الهيئة النرويجية العامة للرقابة على العمل «Arbeidstilsynet»

اتصل مع الهيئة العامة للرقابة على العمل إذا لم تحصل ما يحق لك، او إن كنت مفتقر لبطاقة HMSأو إذا واجهتك ظروف غير مقبولة أخرى في محل عملك.

يمكنك الاتصال هاتفيا مع خدمات الاجابة التابعة للهيئة النرويجية العامة للرقابة على العمل على الرقم (+47) 73 19 97 00 او يمكنك السعي الى أحد مستشاري الهيئة العامة للرقابة على العمل في مركز خدمات العمالة الوافدة (باللغة الإنجليزية، sua.no).

Ask us about laws and regulations

Here we can answer your questions about your rights and obligations related to employment in English, RomanianLithuanianRussian and Polish.

We can give you general guidance in our regulations.  We do not have the authority to make decisions in individual cases, but we will help you to use relevant laws and regulations so you can solve your own case. We can also tell you where to apply for help.

If you do not need guidance, but you want to report poor working conditions to Arbeidstilsynet, you can use our reporting tool. This tool is in Norwegian and English only.

Contact