Inkluderende arbeidsliv
Evalueringen av forrige IA-avtale viste at det fortsatt er et stort behov for innsats på forebyggende arbeidsmiljø. Dette gjelder spesielt organisatoriske, ergonomiske og psykososiale faktorer. I IA-avtalen 2019-2022 er hele arbeidslivet inkludert, og fokuset på forebygging er styrket.
Målet er å skape et arbeidsliv med plass til alle gjennom å forebygge sykefravær og frafall. Arbeidsplassen som hovedarena er enda tydeligere enn tidligere. Et godt samarbeid på arbeidsplassen vil være viktig for å oppnå målene.
Arbeidsmiljøsatsningen: Arbeidsmiljøet handler om arbeidet
I ny IA-avtale er det etablert en nasjonal arbeidsmiljøsatsing. Dette er et tverretatlig samarbeid mellom NAV, STAMI, Petroleumstilsynet og Arbeidstilsynet, som i samarbeid med partene i arbeidslivet har blitt enig om en felles definisjon av hva arbeidsmiljø handler om:
«Arbeidsmiljøet handler om arbeidet.»
- Arbeidsmiljøet er knyttet til hvordan virksomheten organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet
- Arbeidsmiljøet er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass, og krever derfor ulike tilnærminger
- Arbeidsmiljøet påvirker arbeidstakernes helse, jobbengasjement og virksomhetens resultater
Gjennom arbeidsmiljøsatsingen skal det formidles forskningsbasert kunnskap, som skal gi treffsikre bransjerettede tiltak og verktøy slik at virksomhetene enkelt kan ta det i bruk.
Målet er å styrke og motivere til felles innsats, og bidra til at virksomhetene ser verdien og effekten av å jobbe forebyggende. Målgruppene er tillitsvalgte, verneombud, HR-personell, mellomledere og bedriftshelsetjenesten.
Arbeidstilsynet skal fronte arbeidet.
Arbeidsmiljøportalen
En del av arbeidsmiljøsatsingen er arbeidsmiljøportalen.no som ble lansert i desember 2020. Denne skal formidle bransjespesifikk kunnskap og verktøy.
Innholdet på Arbeidsmiljøportalen er utviklet i samarbeid mellom Arbeidstilsynet, STAMI, NAV, Petroleumstilsynet og partene i arbeidslivet.
Hensikten er å samle, koordinere og lenke opp relevant informasjon som er lett tilgjengelig for virksomhetene og som har virksomhetenes behov som utgangspunkt.
Arbeidsmiljøportalen inneholder blant annet:
- Arbeidsmiljøhjelpen (verktøy fra Arbeidstilsynet)
- En bra dag på jobb (verktøy fra STAMI)
- Fakta om bransjen (statistikk fra STAMI og PTIL)
- Min side – arbeidsgiver (statistikk fra NAV)
Portalen vil inneholde verktøy og kunnskap rettet mot ulike bransjer - i første omgang barnehager, sykehjem, sykehus, bygg og anlegg, næringsmiddelindustrien, persontrafikk og petroleumsvirksomhet. Flere bransjer kommer i løpet av 2021.
Arbeidsmiljøportalen
Les videre