Arbeidstilsynets strategiske målsettinger
Arbeidstilsynet har seks strategiske målsettinger for 2024.
Innen utgangen av 2024 skal Arbeidstilsynet ha
- redusert andelen virksomheter med høy risiko i prioriterte målgrupper med 20 % sammenlignet med 2022
- oppnådd høy bruk av digitale selvbetjeningsverktøy blant alle virksomheter med ansatte
- gitt opplæring om arbeidsmiljølovgivningen og godt arbeidsmiljø for alle nye arbeidsutførere
- bidratt til at flere trusselaktører har fått sin kapasitet og intensjon betydelig redusert, sammenlignet med 2022
- styrket prioriterte oppgaver tilsvarende 60 årsverk
- styrket og videreutviklet eget arbeidsmiljø i 2024 sammenlignet med resultatene som foreligger i 2022